瀛湖生态旅游区“四注重、四确保” 推动主题教育走深走实
第二批主题教育开展以来, 瀛湖生态旅游区从工作实际出发,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,科学谋划、精心组织,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、有机融合、一体推进,坚持“四个注重”力求“四个确保”, 推动主题教育走深走实。
注重学深悟透,确保理论学习有深度。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终,牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,研究制定学习计划,坚持原著原文逐字学、深入研讨交流学、灵活方式自主学、教育基地现场学、宣讲阐释引导学、线上平台拓展学、联系实际侧重学“七学联动”推动学习走实走深。党工委举办读书班集中学习7天,中心组学习2次,研讨交流7次。全区4个党支部制定学习计划,依托“三会一课”、主题党日等开展学习讨论20余次,拓展牛蹄岭战役遗址公园红色“三教”,组织现场教学、研学100余人次。在生态旅游区网站和微信公众号开设主题教育专栏,推送学习资料以及工作动态20余期,拓宽学习教育覆盖面,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
注重结合实际,确保调查研究有精度。大力践行“深、实、细、准、效”的调研要求和“四下基层”工作方法,制定《调查研究实施方案》和《调研计划》,重点围绕基层党组织建设、生态旅游产业高质量发展、生态文明建设、乡村旅游、防范化解风险等方面制定调研课题。由党工委委员领题调研,深入园区、村组、企业一线察实情、问需求、解难题,切实摸清摸透情况,找准问题症结,提出改进措施。按照“边调研、边总结、边提升”的思路,持续在转化运用上下功夫,相继建立了“1+4”基层党建责任体系,深化监督执纪“三级联动”机制,夯实三个层级党组织和纪检监察工委责任。建立了漂浮物打捞“三方”共管、“水岸一体”长效治理机制、“渔政+”全链条管理机制、项目建设“5+X”工作法和项目“特派员”机制。紧盯“水上交通、森林消防、旅游安全、建筑施工、渔业生产”五项重点,抓好水上救援、森林消防、应急处突、应急演练,聚焦“六个维度”,不断深化安全责任全员化、生产组织集约化、监管手段智能化、日常管理规范化、隐患排查常态化、安全教育制度化,牢牢守住安全生产这条生态旅游区的“生命线”。
注重实绩实效,确保推动发展有力度。坚持把“实”字贯穿始终,力戒形式主义,切实强化主题教育实践导向。持续深化“支部带党员、党员带群众”“双带”模式,紧紧围绕项目建设、生态旅游产业发展、生态文明建设、安全生产等重点任务,开展“立足岗位做贡献”活动。第二批主题教育开展以来,固定资产投资、招商引资、旅游接待等主要经济指标按照时序进度完成。“双节”假期全区累计接待游客15.3万人次,实现旅游综合收入7930万元,按可比口径增长364.4%,恢复至2019年同期71.9%。组建突击队对瀛湖核心景区漂浮物堆积实施攻坚打捞,截至目前共出动打捞机械、船只2800余艘次,人员6200余人次,打捞漂浮物16000余立方米,清理水域面积约54平方公里。瀛湖作为陕西唯一河湖入选生态环境部公布第二批美丽河湖优秀案例。
注重对标对表,确保检视整改有准度。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,对标对表5个方面突出问题,梳理形成问题清单,逐项制定整改措施,扎实推进整改。党工委从实际出发,敢于动真碰硬、务求取得实效,针对个别重点项目建设进展缓慢、产业链招商成效不显著的重点难点问题,细化目标举措,明确整改时限,压实整改责任,提升企业投资管理力度,不断实现重点项目良性发展,真正通过检视整改助力区域高质量发展。针对下属单位干部职工急难愁盼问题,明确专班负责,积极协调对接,彻底解决干部职工后顾之忧。针对辖区流水客运码头群众出行难问题,积极协调相关部门,多方筹措资金,建造浮动式趸船码头,配套建立码头岸坡清淤机制,彻底解决当地群众上下客运码头的困难。同时坚持“当下改”与“长久立”相结合,在坚持和加强党的全面领导、推动瀛湖事业高质量发展、增进民生福祉和保障群众利益等方面完善制度规范,补足短板弱项。
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